Náhradní plnění
Co je náhradní plnění?
Výhody spolupráce s námi:
- splníte svou zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením
- získáte produkty, které běžně pro svou činnost potřebujete, za konkurenční ceny, a to včetně servisu
- nezaměstnáváte-li osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu a svou povinnost řešíte dosud odvodem do státního rozpočtu, výrazně uspoříte
Vzhledem ke složitosti této problematiky, jsme připraveni veškeré detaily vysvětlit na osobním jednání. S jakýmikoliv dotazy i s žádostí o zaslání výše zmíněné rezervační smlouvy se prosím na nás s důvěrou obraťte na níže uvedené telefonní číslo a nebo přímo na uvedené adrese.
Průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí roku 2022 byla stanovena MPSV a ČSÚ na Kč 39 306,-.
Pro výpočet se používá průměrná mzda národního hospodářství,stanovená na základě údajů ČSÚ a sdělení MPSV za první tři čtvrtletí sledovaného kalendářního roku.
- částka odvodu do státního rozpočtu = 2,5 x 39 306 x počet chybějících zaměstnanců se ZP
- částka náhradního plnění = 7 x 39 306 x počet chybějících zaměstnanců se ZP
SR = státní rozpočet
ZP = zdravotní postižení
Metoda výpočtu
celkem zaměstnanců | povinný podíl zaměstnanců se ZP |
chybějící počet zaměstnanců se ZP |
odvod do SR za chybějící zaměstnance se ZP1) |
náhradní plnění za chybějící zaměstnance se ZP2) |
ROZDÍL |
25 | 1 | 1 | 98 265 Kč | 275 142 Kč | 176 877 Kč |
50 | 2 | 2 | 196 530 Kč | 550 284 Kč | 353 754 Kč |
100 | 4 | 4 | 393 060 Kč | 1 100 568 Kč | 707 508 Kč |
200 | 8 | 8 | 786 120 Kč | 2 201 136 Kč | 1 415 016 Kč |
500 | 20 | 20 | 1 965 300 Kč | 5 502 840 Kč | 3 537 540 Kč |
1000 | 40 | 40 | 3 930 600 Kč | 11 005 680 Kč | 7 075 080 Kč |
2000 | 80 | 80 | 7 861 200 Kč | 22 011 360 Kč | 14 150 160 Kč |
5000 | 200 | 200 | 19 653 000 Kč | 55 028 400 Kč | 35 375 400 Kč |
Jednotlivá potvrzení o "náhradním plnění" k odběrům zboží za loňský rok nerozesíláme, vše probíhá v rámci elektronické evidence náhradního plnění - viz. Manuál pro zákazníky pro Elektronickou evidenci náhradního plnění).
Rezervační smlouvy z předchozího roku se automaticky neprodlužují. Na každý rok je třeba podepsat smlouvu novou.