Náhradní plnění
Co je náhradní plnění?
Výhody spolupráce s námi:
- splníte svou zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením
- získáte produkty, které běžně pro svou činnost potřebujete, za konkurenční ceny, a to včetně servisu
- nezaměstnáváte-li osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu a svou povinnost řešíte dosud odvodem do státního rozpočtu, výrazně uspoříte
Vzhledem ke složitosti této problematiky, jsme připraveni veškeré detaily vysvětlit na osobním jednání. S jakýmikoliv dotazy i s žádostí o zaslání výše zmíněné rezervační smlouvy se prosím na nás s důvěrou obraťte na níže uvedené telefonní číslo a nebo přímo na uvedené adrese.
Průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí roku 2021 byla stanovena MPSV a ČSÚ na Kč 37 047,-.
Pro výpočet se používá průměrná mzda národního hospodářství,stanovená na základě údajů ČSÚ a sdělení MPSV za první tři čtvrtletí sledovaného kalendářního roku.
- částka odvodu do státního rozpočtu = 2,5 x 37 047 x počet chybějících zaměstnanců se ZP
- částka náhradního plnění = 7 x 37 047 x počet chybějících zaměstnanců se ZP
SR = státní rozpočet
ZP = zdravotní postižení
Metoda výpočtu
celkem zaměstnanců | povinný podíl zaměstnanců se ZP |
chybějící počet zaměstnanců se ZP |
odvod do SR za chybějící zaměstnance se ZP1) |
náhradní plnění za chybějící zaměstnance se ZP2) |
ROZDÍL |
25 | 1 | 1 | 92 618 Kč | 259 329 Kč | 166 712 Kč |
50 | 2 | 2 | 185 235 Kč | 518 658 Kč | 333 423 Kč |
100 | 4 | 4 | 370 470 Kč | 1 037 316 Kč | 666 486 Kč |
200 | 8 | 8 | 740 940 Kč | 2 074 632 Kč | 1 333 692 Kč |
500 | 20 | 20 | 1 852 350 Kč | 5 186 580 Kč | 3 334 230 Kč |
1000 | 40 | 40 | 3 704 700 Kč | 10 733 160 Kč | 6 668 460 Kč |
2000 | 80 | 80 | 7 409 400 Kč | 20 746 320 Kč | 13 336 920 Kč |
5000 | 200 | 200 | 18 523 500 Kč | 51 865 800 Kč | 33 342 300 Kč |
Jednotlivá potvrzení o "náhradním plnění" k odběrům zboží za loňský rok nerozesíláme, vše probíhá v rámci elektronické evidence náhradního plnění - viz. Manuál pro zákazníky pro Elektronickou evidenci náhradního plnění).
Rezervační smlouvy z předchozího roku se automaticky neprodlužují. Na každý rok je třeba podepsat smlouvu novou.